Det er ganske avgjørende for en bedrift å drive med måling av sosiale medier,
på grunn av at det vil gi dem en fordel på mange måter. De ønsker selvfølgelig
at flest mulig skal se siden deres med deres produkter på. For å holde kontroll
på antall personer som er inne på siden, er man nødt til å ha måling. Man kan
da se om antallet øker fra tid til annen.
Som Ståle Lindblad sier på sin blogg , bør bedrifter sette seg reelle forretningsmål, ikke «sosiale medier-mål». Bedriften bruker ikke sosiale medier for de sosiale medienes skyld. De bruker sosiale medier for å øke verdiskapingen. Da bør målene være knyttet til det. Før eksempel kan man ha mål å øke antall solgte eksemplarer av en vare, mens man ikke bør ha som mål å få flest likes på Facebook. Men mål som antall Facebook-likes kan føre til at du oppnår et av dine verdiskapende mål. For å få helt oversikt over om du når dine mål, er det va nødvendig å ha måling av sosiale medier.
På denne bloggen http://www.socialable.co.uk/tools-to-measure-your-social-media-influence/
blir det skrevet at det antall følgere på facebook eller twitter ikke trenger å
speile hvor stor innflytelse du har på sosiale medier. Det er mer hvor mange
som støtter opp om det du skriver. For eksempel kan du se hvor mange som «retweeter»
eller favoriserer det du skriver. For å få bedre oversikt over dette kan du
bruke måling.
Ser du på skjermdumpen av tweeten jeg hentet linken fra, ser du at det er viktige personer innen sosiale medier som har "retweetet" tweeten til "Sosialable". Disse personene støtter opp om det brukeren mener, og det vil øke troverdigheten og dermed kanskje antall lesere av bloggen. Noe som vil vise seg i målingen.
Starter du en kampanje og markedsfører denne godt på sosiale medier, vil da din måling vise til om denne kampanjen har ført til økt visninger og interesse på dine blogger, sider, og om salgstallene har økt. Uten målingen ville du kun kunne sett på om salget økte eller ikke, dette vil ikke gi deg det fullstendige inntrykket som du vil ønske deg.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar